Nos bilans de compétences

Prenez du recul sur votre parcours, pour mieux le comprendre et le valoriser

Il est parfois difficile d’appréhender son parcours professionnel, surtout lorsqu’il s’est déroulé dans des contextes originaux (gouvernance horizontale ou forte polyvalence, par exemple). Le Grenade vous aide à faire le point sur votre situation, sur vos compétences et sur vos motivations, pour orienter vos choix d’orientation professionnelle en toute conscience et confiance.

Le Grenade propose des formations et du conseil sur la gouvernance collective démocratique et la gouvernance partagée.

Nos intervenantes

Devina Azis

Spécialités : facilitation / gouvernance / restauration / droit du travail / gestion RH / parcours de compétences

Après un parcours dans les relations internationales, elle a cofondé la SCOP Bieristan en 2015 pour  y développer sa passion et ses talents de chef de cuisine, tout en participant à la structuration de l’équipe (autogérée) en cercles. En 2020, elle rejoint le Grenade pour y accompagner les entreprises du groupement dans leurs problématiques en RH, sociales et financières. Domaines de spécialité : définition d’une offre de restauration, organisation du travail en cuisine, droit du travail, gestion des ressources humaines, recrutement, parcours de compétences.

Maïa Souviron

Spécialités : facilitation / gouvernance / accompagnement à la prise de décision / animation de la vie coopérative / gestion de conflits.

Après avoir travaillé dans plusieurs SCOP et SCIC et expérimenté différentes formes de gouvernance coopérative, elle accompagne aujourd’hui des entrepreneurs dans la création et la gestion collective de leur organisation. Elle s’est formée à la facilitation de collectifs auprès de structures d’éducation populaire et continue aujourd’hui à développer ses compétences dans le domaine économique et financier.

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