Scic

Le Grenade est une coopérative d’entreprises humaines et résilientes : elles placent leur impact social et écologique au cœur de leur développement. Dans une logique de démondialisation, elles contribuent à relocaliser l’économie.

Vous connaissez probablement une ou plusieurs de nos 5 entreprises membres déjà en activité : les bars-restaurants Le Court-Circuit et Bieristan, la brasserie artisanale La Machine, l’épicerie-restaurant-espace de coworking L’Auberge de Boffres, le restaurant Magma Terra, ou encore l’Auberge de la Valette. Ces entreprises partagent, en plus d’une histoire commune, trois points communs essentiels :

• Des pratiques écologiques : un approvisionnement en circuit court et un choix de produits issus de l’agriculture écologique (toujours paysanne et très souvent biologique)
• Un mode de gestion coopératif et démocratique, incarnant au quotidien la démocratie au travail à travers l’autogestion
• Une vision du travail basée sur l’artisanat : des entreprises à taille humaine où les personnes ne sont pas cantonnées à une tâche et où savoir-faire manuels et intellectuels ne sont pas dissociés.

La vocation du Grenade est de soutenir un nouveau modèle d’entrepreneuriat : humain et résilient. Pour cela, le Grenade soutient le développement de ses entreprises membres, en fournissant un certain nombre de services : appui à la comptabilité et à la gestion, appui à la gouvernance collective et à la formation.

Il soutient également, parmi ses membres, la création de nouvelles entreprises fondées sur ses valeurs. Ces nouvelles SCOP sont intégrées à la coopérative, dans une logique de renforcement mutuel et d’entraide.

Mais le Grenade souhaite également favoriser l’émergence de nouvelles entreprises collectives, par le partage de son expérience avec d’autres créateurs et créatrices de projets : la SCIC propose ainsi des formations, des prestations administratives, des prestations de conseil et de facilitation, et enfin des parcours d’accompagnement, ouverts à tous.

L’ambition du Grenade est ainsi de bâtir une alternative concrète au système économique actuel, en se fondant d’une part sur la solidité et l’expérience d’entreprises qui ont fait la preuve de leur viabilité et de leur potentiel de transformation pour la société, et d’autre part sur la créativité, les rencontres et le désir d’évolution de leurs salariés pour créer de nouvelles entreprises.

Notre travail se réalise en partenariat étroit avec l’Union régionale des Scop et Scic Auvergne-Rhône-Alpes.

La spécificité du Grenade se mesure sur 4 moments-clés :

1- La montée en compétence des salariés : à la suite de son embauche au sein d’une des SCOP du Grenade, le salarié fait l’apprentissage d’un métier artisanal et l’expérience du sociétariat. Ainsi, il monte en compétences dans son métier, mais aussi dans la gestion d’une entreprise collective : cela lui donne les capacités pour devenir co-entrepreneur.

2- L’émergence d’idées et la constitution de collectifs pour porter les projets : en encourageant la créativité du salarié, en favorisant les rencontres et la dynamique collective, et en tenant compte des désirs d’évolution de chacun·e, le Grenade contribue à l’émergence de nouvelles idées d’activités économiques. Celles-ci sont étudiées puis validées par les associé·e·s de la SCIC. L’accompagnement du Grenade peut démarrer…

3- L’accompagnement à la création d’entreprise de l’idée à la réalisation, sur toutes les dimensions (en partenariat avec l’URSCOP) :

L’aide au financement du projet (en partenariat avec la Nef).
La mise en place de réseaux de fournisseurs et de débouchés (internes au Grenade ou issus de notre écosystème de partenaires) favorisant le démarrage de l’activité.
Le partage d’une expertise technique.

4- Le suivi et le conseil de l’entreprise une fois l’activité démarrée : lorsque l’entreprise se lance, elle intègre le Grenade et renforce le collectif par son expérience et ses moyens. Elle continue également de bénéficier d’un appui à la gestion et d’échanges de pratiques avec les autres entreprises du groupement.