Une formation pour être en règle avec les obligations légales et règlementaires, dans la gestion administrative de son personnel
Quand une entreprise croit et embauche, il devient pertinent qu’une personne en interne soit en charge a minima de la gestion administrative du personnel et du respect des obligations légales et réglementaires. Il est évidemment plus intéressant encore qu’elle maîtrise la gestion des ressources humaines au sens plus large
(gestion prévisionnelle des emplois et compétences en particulier).
Prochaine session
Ayant reçu la certification qualité QUALIOPI en juin 2021 pour l’ensemble de nos actions de formation, nous pouvons organiser avec vous une demande de prise en charge de votre inscription auprès de votre OPCO ou, si vous êtes créateur ou repreneur d’activité, vous pouvez mobiliser les crédits de votre Compte Personnel de Formation (CPF) ou un financement Pôle Emploi.
