Formation Organiser la démocratie au travail : expérimenter l'autogestion

En 2 jours, découvrez l’autogestion et posez les bases d’une organisation démocratique qui vous ressemble.

Gouvernance partagée, autogestion, démocratie… Comment définir une gestion collective pour son entreprise ? Quels sont les enjeux théoriques et pratiques ? Comment articuler l’intention de démocratie et la réalité du travail quotidien ? Comment recruter et former des moutons à 5 pattes ?

Si vous travaillez dans une entreprise collective qui cherche à s’autogérer, ces questions (et tant d’autres !) vous sont sûrement familières…
Cette formation de deux jours vous permettra d’avoir une vision des différents enjeux de l’autogestion en entreprise, de faire le lien entre la théorie et la pratique et de vous outiller pour une mise en pratique au sein de votre entreprise ou association.

Thèmes abordés :

1- S’y retrouver et se positionner dans la “démocratie au travail”

• Repères sur des mouvements de pensée de l’organisation du travail
• Modes et modèles de gouvernance : écueils à considérer
• Le sens politique de l’organisation du travail

2- Penser, construire et analyser son organisation du travail, à partir de 3 postulats

• L’explicite et l’implicite : s’assurer que l’on parle de la même chose
• Le prescrit et le réel : articuler schémas de gouvernance et réalités du travail
• L’individuel et le collectif : faire la part des choses pour la pérennité du projet et la sérénité de ses membres

3- Construire une gouvernance fonctionnelle en adéquation avec le projet politique

• 3 questions simples et nécessaires : qui, quoi, comment
• Penser les différentes arènes de délibération de son collectif
• Zoom sur les statuts coopératifs

4- Éléments caractéristiques des structures autogérées : pourquoi, comment, quels risques à considérer ?

• Répartir le travail : la polyvalence
• Répartir les responsabilités et distribuer le pouvoir
• Délibérer et prendre des décisions
• Informer et communiquer

Formatrice :

Maïa Souviron

Après avoir travaillé dans plusieurs SCOP et SCIC et expérimenté différentes formes de gouvernance coopérative, Maïa accompagne aujourd’hui des entrepreneurs dans la création et la gestion collective de leur organisation. Elle s’est formée à la facilitation de collectifs auprès de structures d’éducation populaire et continue aujourd’hui à développer ses compétences dans le domaine économique et financier.

Maïa Souviron

Objectifs pédagogiques :

• Questionner le sens politique de l’organisation du travail
• Identifier des outils méthodologiques pour penser et structurer sa gouvernance
• Penser une répartition des missions en cohérence avec le projet coopératif, les motivations et les compétences de chacun·e.
• Repérer les avantages et les risques d’une organisation autogérée, et s’outiller pour les équilibrer
• Maîtriser les principes de base de l’animation de la participation et quelques outils.

Public :

Salarié·e et/ou gérant·e de coopérative souhaitant faire évoluer son fonctionnement interne vers plus de démocratie. Prérequis : aucun.

Format :

2 journées en présentiel, de 9h à 17h, soit 14 heures de formation.

Méthodes pédagogiques :

La formation alterne des temps participatifs, des temps de mise en pratique, des temps d’apport théorique et des présentations et expérimentations d’outils. L’objectif étant que les stagiaires repartent avec la possibilité de mettre immédiatement en application le contenu de la formation, les études de cas sur les situations concrètes des stagiaires seront favorisées.

Modalités d’évaluation et suivi :

  • Auto-évaluation
  • Bilan oral et collectif
  • Bilan écrit et individuel

Accessibilité :

Cette formation peut être adaptée aux besoins des personnes handicapées. Faites-nous part de votre situation et de vos besoins, lors de votre prise de contact.

Lieu :

Dans des locaux adaptés à la formation, à Lyon ou à Valence, selon les demandes.

Tarif & financements :

850€ (nets de taxes) par personne.
Plus de 2 personnes de votre structure sont intéressées par cette formation ? Nous pouvons organiser cette formation en intra, sur-mesure. Contactez-nous !

Ayant reçu la certification qualité QUALIOPI pour l’ensemble de nos actions de formation, nous pouvons organiser avec vous :

  • si vous êtes salarié·e d’une organisation, une demande de prise en charge de votre inscription auprès de votre OPCO 
  • si vous êtes créateur ou repreneur d’activité, vous pouvez mobiliser les crédits de votre Compte Personnel de Formation (CPF) ou un financement France Travail. Retrouver cette formation sur moncompteformation.gouv.fr

Nous souhaitons que cette formation soit accessible au plus grand nombre : si le tarif est un frein à votre participation, contactez-nous pour envisager ensemble une solution.

Vous souhaitez plus d’informations ? Contactez-nous !

Pour nous contacter, utilisez le formulaire ci-contre (vous recevrez une réponse sous 48H) ou appelez nous directement à ce numéro :